Однако, как и для любого документа, в разрешение на работу может понадобиться внести изменения. Важно понимать, в каких ситуациях это необходимо и какие шаги следует предпринять для корректировки данных.

Когда требуется внесение изменений

Внесение изменений в разрешение на работу для ВКС может потребоваться в следующих случаях:

1. Изменение личных данных — если у специалиста изменяются паспортные данные (при получении нового паспорта, смене фамилии, имени или другой личной информации);
2. Изменение должности — если ВКС получает у своего текущего работодателя новую должность, отличную от той, что указана  в имеющемся разрешении на работу.

Порядок внесения изменений

Для того чтобы внести изменения в разрешение на работу ВКС, необходимо обратиться в МВД за корректировкой в течение 7 рабочих дней с даты фактического получения нового паспорта, въезда в РФ по новому паспорту, или изменения должности.

Работодателю или самому высококвалифицированному специалисту необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих изменения, подать заявление в МВД и ожидать решения в течение 10-14 рабочих дней.

Важно знать про внесение изменений в РНР для ВКС

Имейте в виду, что изменения в разрешении не продлевают срок его действия. Если срок действия документа подходит к концу, необходимо заранее позаботиться о его продлении.

Если изменения не были внесены вовремя, это приведёт к штрафу для иностранного гражданина, нарушению режима его пребывания на территории РФ, а также к аннулированию разрешения на работу.

Внесение изменений в разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов — это важная процедура, которая позволяет легализовать изменения в статусе иностранного работника. Работодателям и ВКС необходимо внимательно следить за тем, чтобы все данные были актуальны, и своевременно обращаться в миграционные органы для корректировки разрешения. Это позволит избежать юридических проблем и продолжить работу в России на законных основаниях.

Миграционные специалисты Паритет-Консалт оказывают профессиональную помощь в оформлении иностранных ВКС. С нами получение разрешительных документов — это быстро, просто и легально! Оставить заявку

Image by wayhomestudio on Freepik

Сообщение Внесение изменений в разрешение на работу для ВКС появились сначала на Паритет-Консалт.

Все преимущества статуса ВКС для иностранца и его работодателя

Однако существует ряд особенностей, которые важно учитывать при трудоустройстве высококвалифицированного специалиста из “визовой” страны.

Этапы трудоустройства иностранного ВКС из визовой страны

Процесс оформления на работу иностранного ВКС состоит из пяти основных шагов:

1. Подписание договора с будущим сотрудником;
2. Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного специалиста;
3. Оформление приглашения на въезд для иностранца;
4. Получение рабочей визы в Россию;
5. Получение готового разрешения на работу.

Обычно работа по оформлению будущего сотрудника начинается еще до его въезда на территорию России. Трудовой договор подписывается дистанционно, после чего работодатель в обязательном порядке уведомляет МВД о данном факте и далее подает в МВД документы на получение для иностранного ВКС разрешения на работу, а также занимается оформлением приглашения на въезд.

Далее иностранный гражданин должен оформить рабочую визу в Россию в консульском учреждении РФ в стране своего гражданства или в стране постоянного проживания и своевременно въехать в Россию, чтобы успеть пройти медицинское освидетельствование и вовремя забрать готовое РНР.

По новым правилам, разрешение на работу для иностранного ВКС аннулируется в случае, если он не явился за ним лично в МВД по истечение 30 календарных дней после принятия положительного решения о выдаче ему разрешения.

Рассмотрим каждый этап оформления иностранного ВКС подробнее.

Подписание договора с будущим иностранным ВКС

Трудовой договор с иностранным высококвалифицированным специалистом подписывается, как правило, дистанционно. Обратите внимание на важные особенности заключения ТД с иностранным ВКС:

• ТД должен вступать в силу не в день его подписания, а в день получения иностранцем на руки его разрешения на работу;
• Подписывают не два экземпляра договора, а три. Третий экземпляр подается в МВД для оформления разрешения на работу;
• В договоре необходимо указать информацию об оформленном иностранному специалисту полисе ДМС.
• В трудовом договоре обязательно должна указываться заработная плата ВКС, которая с 1 марта 2024 года составляет не менее 750 тыс. руб. в квартал.

В течение 3 рабочих дней после подписания договора работодатель должен подать в МВД уведомление о заключении трудового договора с иностранным высококвалифицированным специалистом. Сделать это можно вместе с подачей пакета документов на РНР для ВКС.

Оформление разрешения на работу для ВКС

Пакет документов для получения разрешения на работу для ВКС подается в МВД сотрудником компании-работодателя или представителем по доверенности. К пакету документов обязательно прикладывается экземпляр заключенного с иностранным специалистом трудового договора.

Срок оформления РНР составляет до 14 рабочих дней. О принятии положительного решения о выдаче разрешения МВД не сообщает, поэтому работодателю следует самостоятельно уточнять о готовности документа. Также информацию можно получить в личном кабинете работодателя на Госуслугах.

С момента принятия положительного решения о выдаче РНР начинается 30-дневный срок, в течение которого иностранный ВКС должен лично забрать разрешение из МВД, иначе оно будет аннулировано.

Оформление приглашения на въезд

Не дожидаясь готовности разрешения на работу, работодателю необходимо сразу же подавать документы на получение приглашения на въезд в РФ для иностранного специалиста. Подать документы также может либо сотрудник компании, либо уполномоченный представитель с доверенностью.

Компания Паритет-Консалт уже 20 лет оказывает работодателям услуги по комплексному оформлению иностранных ВКС. Мы грамотно подготовим и подадим пакет документов, отследим готовность и сроки оформления, сэкономим ваше время и средства. Звоните +7 (495) 229-14-25 для получения бесплатной консультации.

Срок оформления приглашения составляет 14 рабочих дней, готовый документ высылают по электронной почте.

Имейте в виду, что оформлять приглашения на въезд для иностранных сотрудников могут только организации, состоящие в МВД на учете в качестве компаний, приглашающих иностранных работников. Постановка на учет производится один раз в год, требуется личное присутствие генерального директора.

Оформление рабочей визы в Россию

На основании готового приглашения иностранному гражданину необходимо оформить рабочую визу в Россию. Документы подаются иностранцем в российское консульство на территории той страны, которая была указана в ходатайстве на оформление приглашения.

Сроки оформления визы могут варьироваться. Также иностранному гражданину следует заранее уточнить все требования для получения визы и нужна ли предварительная запись в консульство для подачи документов.

Получение готового РНР в России

По приезде в Россию, иностранному гражданину необходимо встать на миграционный учет, пройти обязательное медицинское освидетельствование и в подтверждение прохождения медосмотра получить мед. справки. Они понадобятся в МВД при получении готового разрешения на работу.

Забрать РНР иностранный гражданин должен лично. Там же в МВД он проходит обязательную процедуру дактилоскопической регистрации и фотографирования.

После получения на руки разрешения на работу, ВКС может официально приступить к своим рабочим обязанностям в компании. С этого момента работодатель начинает начислять сотруднику заработную плату.

Почему важно внимательно отслеживать сроки при оформлении иностранного ВКС в 2024 году

С момента подачи документов на оформление разрешения на работу для ВКС, необходимо крайне внимательно отслеживать все сроки, так как по новым правилам они очень сжатые, а РНР аннулируют в случае, если иностранец не успеет забрать готовый документ и опоздает даже на один день.

В ряде случаев срок получения готового разрешения в МВД можно продлить еще на 30 календарных дней. Для этого необходимо соблюсти определенные условия. Проконсультируйтесь со специалистами Паритет-Консалт: +7 (495) 229-14-25.

Оформление разрешения на работу начинается еще до того, как иностранец получит приглашение на въезд и сможет заняться оформлением визы в Россию. Как правило, РНР готово к выдаче уже на 10-14 день после подачи документов. С этого момента начинает отсчитываться 30-дневный срок, в течение которого иностранец должен лично забрать документ из МВД.

Это значит, что на оформление приглашения, рабочей визы, а также на перелет в Россию, постановку на миграционный учет и получение мед. справок у иностранного ВКС и его работодателя есть в среднем 5-6 недель.

Миграционные специалисты Паритет-Консалт специализируются на оформлении иностранных ВКС из “визовых” стран более 20 лет. Мы поможем грамотно подготовить все документы, оперативно подать их в соответствующие инстанции, отследим сроки и исключим риск штрафов за неправильное оформление иностранного гражданина.

Начните с бесплатной консультации с нашим специалистом: звоните +7 (495) 229-14-25 или оставляйте заявку по почте info@paritetk.ru.

Image by pressfoto on Freepik

Сообщение Как трудоустроить иностранного ВКС из визовой страны: инструкция для работодателей появились сначала на Паритет-Консалт.

Преимущества для работодателей иностранных ВКС

Не смотря на то, что статус иностранного ВКС подразумевает выплату такому сотруднику высокой заработной платы (от 750 000 рублей в квартал до вычета налога), многие работодатели стремятся трудоустроить иностранных специалистов именно в статусе ВКС. Вот почему:

• Работодателю не нужно ежегодно получать квоты для трудоустройства таких иностранных сотрудников;
• Также не нужно учитывать квоты при получении приглашений на въезд и разрешений на работу для таких сотрудников;
• Не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
• НДФЛ по всем выплатам по ставке 13% вне зависимости от времени пребывания иностранца в РФ;
• Не требуется платить страховые взносы (кроме взносов за травматизм на производстве);
• Возможность отправлять сотрудника осуществлять трудовую деятельность в различных регионах России.

Нужна помощь в привлечении иностранных ВКС и оформлении всех необходимых разрешительных документов? Звоните +7 (495) 229-14-25 или оставляйте заявку.

Преимущества статуса ВКС для иностранных специалистов

В то же время работа в России в статусе высококвалифицированного специалиста выгодна и для самого иностранного работника:

• Разрешение на работу в РФ иностранному гражданину выдается на 3 года и может продлеваться прямо на территории России, без выезда, неограниченное число раз;

Уже с 7 января 2024 года ВКС и члены его семьи могут рассчитывать на получение бессрочного ВНЖ в России.

• Иностранный ВКС может приехать на работу в Россию вместе с членами своей семьи;
• Статус ВКС позволяет оформить российский ВНЖ для себя и членов своей семьи;
• Можно работать в разных регионах страны;
• При расторжении трудового договора ВКС может еще 30 рабочих дней искать новую работу без необходимости уезжать из России;
• Срок постановки на миграционный учет для ВКС и его семьи составляет до 90 дней.

Если у вас остались вопросы, вы можете задать их специалистам Паритет-Консалт по телефону +7 (495) 229-14-25.

Сообщение Статус ВКС: выгода для иностранного гражданина в России и для его работодателя появились сначала на Паритет-Консалт.

В этом материале мы собрали и объяснили все нововведения данного закона по ВКС.

Уже вступило в силу, действует с 10.07.2023

Сопровождающие иностранного ВКС члены семьи не должны сдавать медицинские справки каждый год, как иные иностранные граждане.

Им необходимо сдавать справки только при первичном оформлении ВКС и далее при продлении ВКС: в течение 30 дней с момента продления разрешения на работу ВКС, если они находятся в РФ; или в течение 30 дней с момента въезда в РФ, если они находились за пределами РФ в день принятия МВД решения о продлении разрешения на работу.

Изменения, вступающие в силу с 07.01.2024

Бессрочный ВНЖ в РФ для иностранных ВКС и членов их семей

Вид на жительство выдается без ограничения срока действия высококвалифицированному специалисту, осуществляющему не менее двух лет трудовую деятельность в Российской Федерации в этом качестве, и членам его семьи при условии, что данный высококвалифицированный специалист и члены его семьи проживают в России по полученному в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона виду на жительство.

Простыми словами, если иностранный ВКС в течение двух лет живет и работает в России по ВНЖ, выданному ему на основании разрешения на работу для ВКС, то он может рассчитывать на бессрочный ВНЖ. То же касается и членов его семьи.

Еще одно обязательное условие получения бессрочного ВНЖ в РФ: работодателем (или заказчиком работ, услуг) должны быть уплачены все необходимые налоги и сборы за иностранного ВКС за указанный период осуществления им трудовой деятельности в России.

Сокращение сроков пребывания ВКС в России при увольнении

В случае досрочного расторжения трудового договора у ВКС есть 30 рабочих дней на поиск нового работодателя и подачу документов на оформление.

Если ВКС не заключил новый трудовой договор или получил отказ в оформлении, то вместе с членами семьи они должны покинуть РФ в течение 30 календарных дней с окончания первых 30 рабочих дней, выданных на поиск работы.

Выданные высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, виза и вид на жительство, а также виза и вид на жительство, выданные членам его семьи, по истечении указанных тридцати календарных дней считаются недействительными.

Таким образом, разрешенный срок пребывания ВКС и его семьи в России в случае увольнения сокращается: вместо прежних 30 рабочих дней на поиск работы и такого же срока на выезд из страны, теперь иностранному ВКС будет даваться 30 рабочих и 30 календарных дней соответственно.

Изменения, касающиеся разрешительных документов для ВКС

1. При первичном оформлении иностранного ВКС, а также при продлении разрешения на работу ВКС теперь можно предоставлять не оригинал трудового договора, а его копию, заверенную работодателем;
2. При подаче документов на продление разрешения на работу для ВКС работодатель теперь не обязан предоставлять регистрацию ВКС;
3. Форма ходатайства о привлечении ВКС теперь устанавливается не Правительством РФ, а МВД. На данный момент не известно, будет ли данная форма как-то видоизменена. Следите за обновлениями.

Новые сроки получения РНР при первичном оформлении и продлении

По прежним правилам срок, в который иностранный ВКС должен был обратиться в МВД за получением (выдачей) разрешения на работу, законом не регламентировался. Теперь закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ устанавливает следующие сроки:

• Иностранный ВКС обязан обратиться за получением (выдачей) разрешения на работу в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган, принявшие решение о выдаче разрешения на работу, в течение 30 календарных дней со дня принятия такого решения;
• Такой же срок, 30 календарных дней, устанавливается и при получении (выдаче) разрешения на работу при его продлении;

Разрешения на работу, не полученные в указанные сроки, не выдаются, а принятые решения о выдаче таких разрешений на работу отменяются.

Также новый закон устанавливает сроки, в течение которых иностранный ВКС, не получивший в течение 30 дней РНР, а также члены его семьи обязаны покинуть территорию России:

Высококвалифицированный специалист и члены его семьи, не имеющие иных законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, обязаны выехать из РФ в течение 15 календарных дней со дня истечения сроков, предусмотренных пунктами 15 и 18.1 настоящей статьи. Выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи визы по истечении указанных 15 календарных дней считаются недействительными.

Таким образом, после принятия решения о выдаче разрешения на работу (первичного или при продлении) у иностранного ВКС есть 30 календарных дней, чтобы обратиться в МВД за выдачей ему документа. Если он этого не сделает, РНР “аннулируется” и иностранному ВКС вместе с членами его семьи будет необходимо покинуть Россию в течение 15 календарных дней.

Ограничения для работодателей в привлечении ВКС

Дополнен пункт 26, согласно которому работодатель или заказчик работ (услуг) теперь не вправе в течение 2-х лет привлекать иностранных ВКС к трудовой деятельности в Российской Федерации в случае, если по истечении 6 месяцев, следующих за отчетным периодом, в налоговые органы не были предоставлены сведения об исчисленных, удержанных и о перечисленных суммах налога на доходы физических лиц в отношении ВКС, либо в указанный срок были предоставлены поддельные/подложные сведения.

Изменение, вступающее в силу с 01.03.2024

Заработная плата (вознаграждение) ВКС должна будет составлять не менее 750 000 рублей за один квартал, то есть в среднем от 250 000 рублей в месяц. Раньше минимальная заработная плата (вознаграждение) для ВКС в общем порядке составляла 167 000 рублей в месяц.

Данное нововведение подробнее прокомментируют специалисты Паритет-Консалт в одной из следующих статей. Подписывайтесь на нас в Telegram, чтобы оперативно узнавать новости из сферы миграции.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию экспертов по иностранным ВКС по телефону: +7 (495) 229-14-25.

Image by pressfoto on Freepik

Сообщение Изменения в законодательстве по иностранным ВКС. Обзор закона № 316-ФЗ от 10.07.2023 года появились сначала на Паритет-Консалт.

Например, работодателю не нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также заниматься получением квот на выдачу приглашений и разрешений на работу для иностранцев. Все эти факторы значительно ускоряют трудоустройство иностранного гражданина.

Кроме того, для самого иностранного специалиста и членов его семьи существует ряд преимуществ статуса ВКС:

• Разрешение на работу выдается сразу на 3 года и может продлеваться в РФ неограниченное число раз;
• Можно оформить российский ВНЖ для себя и членов семьи;
• При расторжении трудового договора есть еще 30 рабочих дней на поиск новой работы без необходимости уезжать из России;
• Освобождение от обязательства в постановке на миграционный учет на 90 дней с момента въезда в РФ;
• Можно работать в разных регионах страны.

В этой статье предлагаем разобраться, при каких условиях иностранный ВКС может работать в разных регионах Российской Федерации и что в таком случае необходимо учесть работодателю при приеме иностранца на работу.

Общий порядок работы иностранных ВКС в разных регионах

Согласно п. 12 ст. 13.2 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, любой иностранный высококвалифицированный специалист может работать как в одном субъекте РФ, так и в нескольких или даже по всей территории страны.

В общем порядке иностранный ВКС может трудиться за пределами того региона, в котором ему было выдано РНР, не более 30 календарных дней в году суммарно, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку.

Например, иностранного высококвалифицированного специалиста можно отправить в несколько коротких командировок в течение года в другие регионы РФ. Но общее количество дней за пределами основного региона его трудоустройства не должно превышать 30 дней.

Если нужно больше, чем 30 командировочных дней в году

Если необходимо, чтобы иностранный сотрудник имел возможность пребывать в других регионах неограниченное количество раз и дней (не только 30 дней в году суммарно), его постоянная работа должна иметь разъездной характер или осуществляться в пути. Это обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.

В таком случае иностранца можно отправлять в служебные командировки неограниченное количество раз. Главное, чтобы каждая отдельная командировка не превышала 30 календарных дней.

Эти правила устанавливает п. 3 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н.

Может ли иностранный ВКС трудиться в других регионах РФ без ограничений?

Для того, чтобы иностранный ВКС имел возможность осуществлять трудовую деятельность в разных регионах, и при этом не был ограничен в количестве поездок и днях пребывания, для него нужно оформить специальное разрешение на работу. С таким разрешением сотрудник сможет работать в иных регионах России, а не только ездить в служебные командировки.

Разрешение на работу, позволяющее осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах России, дает иностранному ВКС возможность пребывать там неограниченное количество дней в рамках срока действия РНР.

Важно отметить, что оформить такое разрешение на работу можно только при наличии у работодателя официально оформленных обособленных подразделений в регионах. В противном случае иностранному ВКС не получится оформить РНР для работы в разных регионах и придется ограничиваться 30-дневными сроками, установленными п. 3 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. № 564н.

Подытожим:

1. Любой иностранный высококвалифицированный специалист может трудиться в том регионе России, в котором ему было выдано разрешение на работу, а также может быть отправлен в командировки в другие регионы, но на срок не более 30 дней в году суммарно за все поездки;
2. Существует несколько условий, при выполнении которых такого сотрудника можно отправить в более долгосрочные и частые рабочие поездки;
3. Если в трудовом договоре с сотрудником прописан разъездной характер работы или установлено, что работа может осуществляться в пути, то такого ВКС можно отправлять в другие регионы неограниченное число раз, но срок каждой поездки — не более 30 дней;
4. Чтобы иностранный ВКС мог свободно работать в других регионах без ограничений, ему необходимо оформить РНР на несколько регионов. Сделать это можно в том случае, если у работодателя есть обособленные подразделения в соответствующих регионах Российской Федерации.

Нужна помощь в трудоустройстве и оформлении разрешительных документов для ВКС? Звоните +7 (495) 229-14-25. Специалисты Паритет-Консалт ответят на все интересующие вас вопросы!

Image by Drazen Zigic on Freepik

Сообщение Может ли иностранный высококвалифицированный специалист работать в разных регионах России появились сначала на Паритет-Консалт.

В этом материале мы собрали основные преимущества статуса ВКС для иностранного специалиста:

• Разрешение на работу в РФ иностранному гражданину выдаётся на 3 года и может продлеваться прямо на территории России неограниченное число раз;
• Иностранный ВКС может приехать на работу в Россию вместе с членами своей семьи;
• Статус ВКС позволяет оформить российский ВНЖ для себя и членов своей семьи;
• Можно работать в разных регионах страны;
• При расторжении трудового договора ВКС может ещё 30 рабочих дней искать новую работу без необходимости уезжать из России;
• Срок постановки на миграционный учет для ВКС и его семьи составляет до 90 дней.

Подробнее о статусе ВКС, его преимуществах, ограничениях и особенностях можно прочитать здесь.

Если у вас остались вопросы, вы можете задать их специалистам Паритет-Консалт по телефону +7 (495) 229-14-25

Сообщение Почему статус ВКС особо привлекателен для иностранных граждан, работающих в России появились сначала на Паритет-Консалт.

Законопроект уже принят в первом чтении.

Ниже мы собрали его основные положения:

1. Увеличение заработной платы (вознаграждения): вместо 167 000 рублей в месяц предлагается установить не менее 750 000 рублей за один квартал. Данное предложение обусловлено необходимостью выравнивания уровня заработной платы (вознаграждения) с международными обязательствами Российской Федерации, а также приведением к единообразию форм отчетности предоставляемых работодателем ВКС в ежеквартальном режиме в МВД и ФНС России;
2. Вид на жительство в РФ выдается без ограничения срока действия высококвалифицированному специалисту, осуществляющему не менее двух лет трудовую деятельность в Российской Федерации в этом качестве, и членам его семьи при условии, что данный ВКС и члены его семьи проживают в РФ по виду на жительство, полученному в соответствие со статьей 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ;
3. ВКС обязан обратиться за получением (выдачей) разрешения на работу в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган, принявший решение о выдаче такого разрешения на работу, в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию, либо в течение тридцати календарных дней со дня принятия решения о выдаче разрешения на работу в случае законного нахождения на территории Российской Федерации в период рассмотрения ходатайства о привлечении высококвалифицированных специалистов;
4. Разрешения на работу, не полученные в сроки, предусмотренные пунктом выше, подлежат уничтожению.

Обращаем ваше внимание на то, что все вышеперечисленные изменения ещё не вступили в силу и на данный момент лишь рассматриваются Государственной думой РФ. Мы следим за ситуацией и будем держать вас в курсе событий! Подписывайте на нас с соцсетях, чтобы не пропустить важную информацию:
ВКонтакте
Яндекс.Дзен

Сообщение Госдума рассматривает законопроект, который увеличит требования к зарплате иностранных высококвалифицированных специалистов появились сначала на Паритет-Консалт.

Согласно предлагаемому законопроекту, бессрочный ВНЖ смогут получить те иностранные граждане, которые работают в России в качестве ВКС более двух лет. При этом важным условием является осуществление работодателем всех необходимых налоговых отчислений для такого специалиста.

Иностранный высококвалифицированный специалист, получивший бессрочный ВНЖ, сможет в дальнейшем работать в России без необходимости оформлять разрешение на работу и статус ВКС.

Подписывайтесь на нас в соцсетях, чтобы оставаться в курсе событий:
ВКонтакте
Яндекс.Дзен

Сообщение Правительство РФ планирует выдавать бессрочный вид на жительство иностранным специалистам появились сначала на Паритет-Консалт.

Напомним, что закон был дополнен пунктом, в котором говорится: «В случае принятия решения о выдаче разрешения на работу иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию на основании визы, обязан представить лично в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел медицинские документы, подтверждающие отсутствие факта употребления им наркотических средств … и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих… а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)…».

Сотрудниками нашей организации была запрошена информация в УВМ ГУ МВД России по г. Москве, а также направлен официальный письменный запрос в Главное Управление по вопросам миграции МВД России с просьбой разъяснить правомерность и необходимость предоставления медицинских заключений иностранными высококвалифицированными специалистами.

На этой неделе мы получили официальный ответ от МВД с разъяснениями по данному вопросу. В письме сообщается следующее:

“Требование о представлении иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию на основании визы, в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию в территориальный орган МВД России медицинских документов, а также сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), распространяется на все категории иностранных граждан, включая высококвалифицированных специалистов, которые въехали в Российскую Федерацию после 31 октября 2021 года (дата вступления в силу Федерального закона No 357-ФЗ)”.

Также МВД РФ уточняет, что в случае непредоставления в установленный срок медицинских документов и сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции разрешение на работу иностранному гражданину не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется (подпункт 10 пункта 9 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Таким образом, новые правила предоставления медицинских документов для “визовых” иностранных сотрудников распространяются в том числе и на ВКС.

Подробнее о предоставлении медицинских справок можно прочитать в этой статье.

Если у вас остались вопросы или нужна помощь в оформлении разрешительных документов для ВКС, вы можете обратиться к нашим специалистам по телефону +7 (495) 229-14-25

Сообщение Новые правила предоставления медсправок для ВКС. Официальный ответ МВД России появились сначала на Паритет-Консалт.

Если вам необходимо оформить приглашения и разрешения на работу, рабочие визы и прочие документы для граждан визовых стран, в том числе высоко-квалифицированных специалистов (ВКС), мы БЕСПЛАТНО примем все необходимое для дальнейшей подачи в госорганы, когда ограничения снимут.

Как это работает:

• Мы принимаем необходимые документы и оформляем ваш заказ;
• Проверяем полученные документы;
• Ставим заказ в лист ожидания и при первой же возможности подаем пакет документов на оформление;
• Подавайте сейчас, а платите потом – когда миграционные центры возобновят оформление.

Почему мы рекомендуем подать документы уже сейчас?

Когда ситуация наладится, и оформление документов для иностранцев возобновится в нормальном режиме, миграционные центры будут перегружены, возможны большие очереди.

Заблаговременный приём ваших документов нашими специалистами позволит подготовить и подать их оперативно – в первых рядах!

Мы идём навстречу нашим клиентам и постоянно отслеживаем ситуацию, складывающуюся в миграционной сфере, чтобы быть готовыми оказать услуги оперативно и качественно даже в нынешних непростых условиях.

За подробностями обращайтесь к нашим специалистам по телефону +7 (495) 229-14-25

Сообщение Бесплатно принимаем документы на оформление рабочей визы, разрешения и приглашения на работу, ВКС появились сначала на Паритет-Консалт.