Этапы оформления рабочей визы в Россию
Чтобы трудоустроиться на территории Российской Федерации, все иностранцы должны получить рабочую визу. Наличие данного документа позволит беспрепятственно трудиться в указанной организации на протяжении срока, оговоренного в бумагах. Следует помнить, что иностранец может сотрудничать только с тем работодателем, который фигурирует в визе. Если человек хочет сменить сферу деятельности и перейти на иное предприятие, ему понадобится пройти процедуру получения документа заново. О том, как оформляется виза в Россию для иностранца, вы узнаете из настоящей статьи.
Полезная информация
Чтобы получить документ, необходимо пройти следующие этапы:
- Прежде всего компания-работодатель должна оформить квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Необходимо обратиться в Государственную Службу Занятости Населения, а спустя определенное время – в ФМС. Там и оформляется разрешение на трудоустройство иностранцев. Потребуется определенное время, чтобы ГСЗН подтвердила необходимость привлечения рабочих из-за границы.
- Каждому потенциальному сотруднику требуется получить разрешение. Чтобы его оформить на работника, предприятие обращается в уполномоченный государственный орган.
- После получения разрешения человек получает индивидуальное извещение.
- Со всеми документами работник обращается в консульство с целью получения визы. Список бумаг может варьироваться в зависимости от требований страны.
Особенно часто иностранцами оформляется разрешение на работу в Москве. Кроме того, каждый человек, имеющий подобный документ, вправе взять с собой родственников. В таком случае при оформлении разрешения на работу необходимо указать “сопровождающий, член семьи”.
Следует помнить, что процесс получения документа требует длительного времени. Нередко предприятия обращаются в специализированные организации, которые возьмут на себя подготовку всех документов и существенно ускорят процесс. Это действительно оправданно и экономически выгодно, поскольку сокращает время ожидания иностранной рабочей силы.
