Как иностранцу найти работу в России?
В категорию иностранцев, которые могут найти работу в России, входят жители стран СНГ и дальнего зарубежья. Независимо от срока договора, требуется рабочая виза в Россию для иностранца, которую возможно получить, если есть официальное приглашение от работодателя. Причины, по которым российские работодатели используют наемный труд граждан из других стран, можно условно разделить на 3 вида:
Работодателю требуются высококвалифицированные специалисты с определенными знаниями и навыками.
Работодатель имеет определенную сферу деятельности компании, которая по своей специфике не может трудоустроить гражданина РФ. (спа- салон тайского массажа или ресторан китайской кухни.)
Работодатель хочет привлечь низкоквалифицированных специалистов с невысокой заработной платой и по тем или иным причинам не может подобрать данных специалистов в своем субъекте РФ
Как иностранцам трудоустроиться в РФ?
Чтобы получить разрешение на работу для иностранца, работодателю в первую очередь нужно обосновать причины его привлечения, оформить приглашение на въезд в РФ и оформить разрешение на работу. Разрешение на работу выдается сроком на 1 год, но может быть увеличено до 36 месяцев, если речь идет о высококвалифицированном специалисте.
Необходимые документы
Работодатель предъявляет пакет документов для трудоустройства иностранного гражданина, включающий заявление, цветное фото 3*4, копию удостоверения личности иностранного работника, копию документа о подтверждении квалификации / образования, справки, подтверждающие отсутствие инфекционных заболеваний и наркотической зависимости, сертификат об отсутствии положительного ВИЧ-статуса, документы по компании.
