Особенности процедуры оформления российской визы
Граждане многих стран должны получить визу, чтобы иметь право находиться на территории Российской Федерации. Для этого требуется заполнить анкету, собрать ряд документов и пройти собеседование в консульстве РФ. Существует несколько типов виз, каждая из которых отличается нюансами оформления.
Туристическая
Это разрешение выдается для одно- или двукратного въезда на территорию РФ и пребывания на ней до тридцати дней. Она выдается только для путешествий при наличии приглашения от туристической компании, зарегистрированной в Министерстве иностранных дел, и подтвержденного бронирования в отеле.
Деловая
Выдается с целью совершения бизнес-поездки, а также участникам делегаций для посещения спортивных, культурных, научных, религиозных мероприятий. Основанием для ее оформления является официальное приглашение от принимающей стороны в Российской Федерации. Срок действия такой визы – один год, при этом она может давать право нескольких въездов.
Для частного визита
Выдается тем, кто собирается посетить друзей или родственников в России на основании приглашения. Может действовать от 1 до 90 дней, при этом срок рассмотрения анкеты составляет от полутора до четырех месяцев. Такая виза дает право пребывания лишь в том городе РФ, который указан в приглашении принимающей стороной.
Учебная
Необходима студентам российских вузов или языковых курсов. Основанием для получения являются приглашение или контракт с учебным заведением в России. Также к заявлению требуется приложить имеющийся документ об образовании и подтверждение оплаты обучения от учебного заведения РФ. Такая виза действительна от трех до двенадцати месяцев, однако есть возможность ее продления до окончания академической программы.
Рабочая
Требуется иностранцам, зачисленным в штат российских компаний. При этом фирма-работодатель должна быть лицензирована для найма сотрудников из-за рубежа. Для получения визы необходимо официальное приглашение от российской компании и контракт. Фирмы могут нанимать обычных сотрудников или высококвалифицированных иностранных специалистов. В любом случае работодатель должен уведомить государственные органы о заключении договора с ВКС в Москве и позаботиться о том, чтобы сотрудник получил разрешение на осуществление своей деятельности.
