Что обязана обеспечить принимающая сторона иностранцу в РФ в зависимости от цели его визита
15 сентября 2020 года было подписано Постановление правительства от 15 сентября 2020 г. № 1428 “О принимаемых приглашающей стороной мерах по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином или лицом без гражданства порядка пребывания (проживания) в Российской Федерации”.
Таким образом, было утверждено Положение, об основных аспектах которого мы и поговорим в этой статье.
Утверждены следующие меры, которые должны приниматься приглашающий стороной:
- Предоставление иностранцу доступных контактных данных приглашающей стороны для поддержания связи, в том числе с помощью информационных технологий;
- Предоставление материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранному гражданину, соответствующих тем, которые были заявлены при оформлении приглашения;
- Оказание содействия иностранцу в реализации заявленной им цели въезда в РФ;
- Уведомление территориального органа МВД РФ в случае, если был утерян контакт с находящимся в России и прибывшим к приглашающей стороне иностранным гражданином.
Оказать содействие в реализации цели въезда, заявленной иностранцем, необходимо путем выполнения следующих действий:
- Деловая виза: организация проведения совещаний, конференций, переговоров делового или коммерческого характера, заключение контрактов или их продление;
- Рабочая виза: трудоустройство, предоставление рабочего места, оформление трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);
- Учебная виза: оформление договора на обучение, организация обучения;
- Гуманитарная цель въезда: организация поездок, встреч, мероприятий гуманитарного, религиозного, культурного или спортивного характера;
- Частная цель: постановка иностранного гражданина на миграционный учет по адресу помещения, правом пользования которым обладает приглашающая сторона, заключение договора аренды с арендодателем помещения и постановка на миграционный учет по его адресу.
По любым вопросам касательно миграции в РФ, трудоустройства иностранных граждан и пр., обращайтесь к специалистам Паритет-Консалт по номеру: +7 (495) 229-14-25
Подписывайтесь на нас в соцсетях, чтобы оставаться в курсе событий:
ВКонтакте
Facebook
