Как работодателю проверить документы иностранного сотрудника при найме на работу
Все иностранные граждане, трудоустраивающиеся в России, должны иметь определенный набор документов. Задача работодателя — проверить их наличие и подлинность, чтобы не допустить штрафов и санкций за неправильное оформление иностранного сотрудника.
Подробнее
У каких иностранных сотрудников можно требовать ДМС в 2023 году
По новым правилам, вступившим в силу 1 января 2023 года, иностранным гражданам не обязательно оформлять полис добровольного мед. страхования (ДМС) для трудоустройства в России.
Подробнее
Важные даты апреля для работодателей, привлекающих иностранных сотрудников
Информируем о важных датах этого месяца для тех, кто привлекает к труду иностранных сотрудников.
Подробнее
Ограничения при трудоустройстве иностранных граждан из «визовых» стран в России
«Визовые» иностранцы — граждане иностранных государств, с которыми у России действует визовый режим. Находиться в России такие иностранцы могут только на протяжении срока, указанного в их визе.
Подробнее
В чем выгода для работодателя оформлять в штат иностранных ВКС
ВКС — высококвалифицированные специалисты. При трудоустройстве в России для них действует ряд преимуществ. В то же время работодателям тоже выгодно брать на работу именно ВКС.
Подробнее
Разрешение на работу в РФ: можно ли сменить работодателя без переоформления документов
Трудоустройство иностранных работников из «визовых» стран требует соблюдения определенных условий. В частности, организации необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП, или ИРС), а затем оформить на конкретного иностранного гражданина разрешение на работу и приглашение.
Подробнее
Нововведения в сфере миграции, которые ждут нас в новом 2023 году
Пока вся страна ждет праздничной новогодней ночи, команда Паритет-Консалт решила заглянуть чуть дальше и собрала все грядущие нововведения в сфере миграции, которые вступают в силу в 2023 году.
Итак, чего ожидать иностранным гражданам и их работодателям в новом году:
Подробнее
Юрлицо в одном регионе, а фактическое место работы — в другом. Как оформлять иностранных работников?
Как оформлять разрешительные документы на иностранного сотрудника, если компания юридически зарегистрирована в одном регионе РФ, а место работы фактически находится в другом?
Подробнее
Что должен делать работодатель, если у иностранного сотрудника закончилось РВП?
Иностранный гражданин может работать по РВП только в течение срока действия данного документа. Как мы писали ранее, разрешение на временное проживание действует в течение 3 лет. Далее иностранцу необходимо оформить разрешение заново (продлить нельзя), подтвердив проживание в России.
Подробнее
Трудоустройство сотрудника из Вьетнама в России
Гражданам Вьетнама для работы в России необходимо получить визу и разрешение на работу, а компании-работодателю предварительно получить соответствующие разрешения. При найме гражданина Вьетнама работодателю необходимо знать тонкости трудоустройства «визовых» иностранцев и тщательно следовать всем шагам, чтобы не нарушить законодательство.
Подробнее