Работодатель обязан вставать на учет в центр квотирования, если трудоустраивает иностранцев
Согласно российскому законодательству Московские работодатели обязаны предоставлять рабочие места тем гражданам, которые особо нуждаются в соц.защите – инвалидам и молодежи (закон г. Москвы «О квотировании рабочих мест» № 90 от 22.12.2004 г.). (далее…)
Подробнее