СНИЛС для иностранца в России 2023: зачем он нужен и как оформить
Чтобы иностранный гражданин имел возможность официально работать в России, пользоваться Госуслугами и получать пособия, ему необходим СНИЛС.
Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) состоит из 11 цифр и присваивается каждому, кто зарегистрирован в системе Социального фонда России (СФР). Номер может быть выдан как гражданам РФ, так и иностранцам.
Согласно Федеральному закону “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” от 15.12.2001 № 167-ФЗ, такой страховой номер должен быть у каждого иностранного гражданина, работающего на территории России по патенту, разрешению на работу, трудовому договору или по иным документам.
Оформление СНИЛС для иностранца ничем принципиально не отличается от оформления для гражданина РФ — правила одни и те же.
СНИЛС выдается застрахованному лицу один раз и не требует продления. Изменения в лицевой счет необходимо вносить только в случаях, когда меняются какие-либо данные: имя, фамилия, пол и пр. При этом сам номер лицевого счета остается неизменным.
В каких случаях иностранному гражданину нужен СНИЛС
Оформление индивидуального лицевого счета в СФР необходимо в следующих случаях:
- для официального трудоустройства в России;
- для получения электронных услуг на Госуслугах и сайтах ведомств;
- для получения выплат, льгот и начисления пособий, в том числе на детей;
- для учета добровольных платежей в СФР.
Иностранным гражданам СНИЛС необходим чаще всего для официального трудоустройства и использования сервисов на Госуслугах.
Как оформить СНИЛС в 2023 году
Иностранный гражданин может получить СНИЛС самостоятельно, подав документы в отделении СФР или МФЦ. Понадобятся:
- Документ, удостоверяющий личность, и его нотариальный перевод;
- Миграционная карта;
- Уведомление о прибытии (регистрация по месту пребывания);
- Анкета (ее можно заполнить на приеме в СФР или МФЦ).
Может ли работодатель оформить иностранцу СНИЛС?
Кроме того, направить запрос на оформление СНИЛС иностранцу может и работодатель. Если иностранец трудоустраивается впервые, то отсутствие у него страхового номера — не основание для отказа в приеме на работу.
Однако с появлением нового вида отчетности, СЗВ-ТД, а затем и ЕФС-1, большинство работодателей, вместо подачи заявки на СНИЛС для работника, стало предлагать кандидатам сначала самостоятельно получить страховой номер и только после этого оформлять трудовые отношения.
Дело в том, что при приеме на работу нового сотрудника работодатель должен сдать отчет по форме ЕФС-1 не позднее следующего рабочего дня после утверждения кадрового приказа. Этот отчет должен в обязательном порядке содержать СНИЛС, иначе его не примут.
Получается, что подача на оформление СНИЛС работодателем неизбежно приводит к нарушению сроков сдачи отчетности ЕФС-1.
Паритет-Консалт оказывает услуги по оформлению всех необходимых документов для иностранных граждан в России. Получите консультацию бесплатно: +7 (495) 229-14-25.
Как выглядит СНИЛС
До 2019 года СНИЛС выдавался в формате ламинированный карточки зеленого цвета. Но на основании Федерального закона от 01.04.2019 №48-ФЗ, контроль и учет страховых номеров теперь ведется в электронном виде.
Подтверждением наличия СНИЛС является специальная выписка, которая называется «уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета», или АДИ-РЕГ.
Если у зарегистрированного лица есть ламинированная зеленая карточка с номером СНИЛС, она действительна, обращаться в Пенсионный фонд для ее замены не требуется. При приеме на работу работодатель может принять у иностранного гражданина как карточку, так и уведомление о регистрации по форме АДИ-РЕГ.
Остались вопросы к миграционным экспертам? Задавайте их в нашем Telegram канале и подписывайтесь, чтобы оперативно получать свежие новости и полезную информацию по вопросам миграции в РФ.
Image by Freepik
