Чем деловая виза отличается от рабочей?
Деловую, или бизнес-визу нередко путают с рабочей, однако между этими двумя видами разрешительных документов существуют серьезные отличия, касающиеся условий и сроков пребывания на территории страны. В каких случаях виза в Россию для иностранца может иметь статус деловой, а когда необходимо оформлять рабочую визу?
Деловая виза
Иностранные граждане, которые не собираются работать в России по трудовому договору, а пересекают границу страны для решения деловых вопросов, в целях повышения квалификации, осуществления преподавательской, консультационной или научной деятельности, должны оформлять деловую визу. Она выдается на основании письма-приглашения на въезд от юридического лица, зарегистрированного на территории РФ и имеющего аккредитацию УФМС.
В зависимости от числа разрешенных въездов в страну бизнес-виза может быть однократной, двукратной или многократной. Срок ее действия для разных категорий иностранных граждан может составлять от 30 дней до 5 лет. Однако пребывать на территории России обладатель деловой визы может только 90 дней в течение каждого полугодового периода, который отсчитывается с даты начала действия документа. Таким образом, бизнес-виза не позволяет иностранцу непрерывно находиться в стране, даже если она оформлена на несколько лет.
Рабочая виза
В отличие от деловой, рабочая виза дает иностранцу право на официальное трудоустройство в России. Для ее оформления требуется приглашение от конкретного работодателя, состоящего на учете в миграционной службе, а также предварительно одобренное разрешение на работу в Москве или другом городе.
На основании рабочей визы иностранец может непрерывно находиться в стране в течение всего срока ее действия. Однако легально работать он может только в той российской компании, название которой будет указано в визе.
Стандартные рабочие визы выдаются на 1 год, а высококвалифицированные специалисты могут получить разрешение на въезд в Российскую Федерацию сроком до 3 лет. При необходимости продления визы выезжать из страны не требуется. Если иностранному гражданину необходимо перейти к другому работодателю, ему придется пересечь границу РФ и пройти весь процесс получения рабочей визы заново.
