![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2024/02/silhouette-female-executive-with-briefcase1.jpg)
Аннулирование разрешения на работу в РФ из-за длительного пребывания за границей
Иностранному гражданину не выдадут разрешение на работу или аннулируют уже имеющееся в том случае, если он длительное время находится за пределами Российской Федерации.
Такие правила устанавливает п. 9 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в РФ”.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2023/12/Snimok-ekrana-2023-12-25-v-16.02.46-e1703513019661.png)
Как иностранного ВКС перевести на стандартное разрешение на работу (РНР)
С 1 марта 2024 года изменится минимальный размер заработной платы для иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС). Теперь вместо 167 000 рублей в месяц работодатель должен будет платить такому иностранному сотруднику от 250 000 рублей в месяц. Не всем работодателям такое нововведение «по карману».
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2023/11/two-happy-men-working-together-new-business-project111.jpg)
Как привлечь к работе иностранного сотрудника из дальнего зарубежья
Оформление иностранного работника из визовой страны — достаточно трудоемкий процесс. Любое упущение может обернуться для компании штрафом до 1 млн руб. за одного человека. Расскажем, как нанять персонал из дальнего зарубежья и избежать самых распространенных ошибок.
(далее…)
![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2023/01/young-man-working-at-a-warehouse-with-boxes-scaled-e1674571516761.jpg)
Разрешение на работу в РФ: можно ли сменить работодателя без переоформления документов
Трудоустройство иностранных работников из «визовых» стран требует соблюдения определенных условий. В частности, организации необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП, или ИРС), а затем оформить на конкретного иностранного гражданина разрешение на работу и приглашение.
Подробнее![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2021/12/AdobeStock_468896374.jpg)
Новые правила предоставления медсправок для визовых иностранных сотрудников и ВКС
31 октября 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 г. N 357-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в котором в частности вносятся изменения в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Подробнее![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2021/06/AdobeStock_239032104-e1622544596359.jpeg)
МВД возобновило прием разрешительных документов в сфере миграции для иностранцев
Согласно распоряжению Правительства РФ от 18 мая 2021 года № 1291-р, возобновлен прием разрешительных документов для иностранных граждан, которые находятся за пределами РФ в «открытых» странах.
Подробнее![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2020/08/AdobeStock_299153566-scaled.jpeg)
Теперь иностранные студенты могут работать в РФ без разрешения на работу
С 5 августа 2020 года иностранные студенты, обучающиеся в ВУЗах на территории Российской Федерации, имеют возможность работать в свободное от учебы время без надобности оформлять разрешение на работу или патент.
Подробнее![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_345573533-scaled.jpeg)
Иностранцев, прибывших в РФ для осуществления трудовой деятельности, ждёт 14-дневный карантин
Со дня прибытия на территорию РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства необходимо 2 недели находиться на карантине с целью недопущения распространения сovid-19.
Соответствующее Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15 июля 2020 г. № 21 “О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.03.2020 № 9 “О дополнительных мерах по недопущению распространения сovid-19” уже вступило в силу.
Ранее мы писали о том, что, согласно Распоряжению Правительства, определенные категории иностранцев смогут въехать на территорию нашей страны для трудоустройства (выполнения работ), для них можно будет получить приглашение и оформить разрешение на работу; работодатели смогут оформить разрешение на привлечение данных сотрудников. Подробнее об этом читайте здесь.
Подробнее![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2020/05/AdobeStock_297567055-scaled.jpeg)
Инструкция для работодателей: как принять на работу мигранта в период пандемии
Вынужденная самоизоляция и запретительные меры, вызванные борьбой с пандемией коронавируса, поставили в тяжелую ситуацию миллионы мигрантов по всей России. Многим приходится соблюдать карантин зачастую без возможности зарабатывать себе на жизнь. (далее…)
Подробнее![](https://www.paritetk.ru/wp-content/uploads/2020/03/AdobeStock_253584093-3.png)
Бесплатно принимаем документы на оформление рабочей визы, разрешения и приглашения на работу, ВКС
Мы ведем прием документов, несмотря на многочисленные ограничения и приостановки миграционной деятельности в условиях коронавируса.
Если вам необходимо оформить приглашения и разрешения на работу, рабочие визы и прочие документы для граждан визовых стран, в том числе высоко-квалифицированных специалистов (ВКС), мы БЕСПЛАТНО примем все необходимое для дальнейшей подачи в госорганы, когда ограничения снимут.
Как это работает:
- Мы принимаем необходимые документы и оформляем ваш заказ;
- Проверяем полученные документы;
- Ставим заказ в лист ожидания и при первой же возможности подаем пакет документов на оформление;
- Подавайте сейчас, а платите потом – когда миграционные центры возобновят оформление.
Почему мы рекомендуем подать документы уже сейчас?
Когда ситуация наладится, и оформление документов для иностранцев возобновится в нормальном режиме, миграционные центры будут перегружены, возможны большие очереди.
Заблаговременный приём ваших документов нашими специалистами позволит подготовить и подать их оперативно – в первых рядах!
Мы идём навстречу нашим клиентам и постоянно отслеживаем ситуацию, складывающуюся в миграционной сфере, чтобы быть готовыми оказать услуги оперативно и качественно даже в нынешних непростых условиях.
За подробностями обращайтесь к нашим специалистам по телефону +7 (495) 229-14-25
Подробнее