Особенности получения разрешения на работу в России для иностранных граждан
Каждый год на территорию Российской Федерации приезжает большое количество иностранцев. Многие из них хотят найти работу. Однако ведение трудовой деятельности в стране невозможно без получения соответствующих документов. Так, для граждан стран СНГ требуется получить патент, прибывшим из других государств необходимо разрешение на работу. В последнем случае оформляется также виза в Россию для иностранца.
Полезная информация
В стране установлено ограничение количества иностранцев, въезжающих с целью трудоустройства. Это происходит для защиты рынка от неограниченного числа мигрантов. Ежегодно выделяются квоты, согласно которым иностранцы впускаются в страну.
Мигрант обязан предоставить необходимую документацию потенциальному работодателю. После получения им пакета бумаг компанией оформляется разрешение на работу в Москве и иных городах.
Последовательность действий предприятия
Если фирма хочет нанимать мигрантов в качестве сотрудников, ей необходимо пройти следующие этапы:
- Подать заявку на квоту в Министерство труда и социальной защиты. Можно сделать это посредством специализированного интернет-сайта. Необходимо тщательно заполнить все поля анкеты, указав информацию о заработной плате кадров, необходимом уровне квалификации и т. д. Требуется подавать заявку заранее, чтобы обеспечить себя необходимым количеством персонала на будущий год.
- Обязательно разместить вакансии в действующей по месту нахождения предприятия Службе занятости населения. Возможно замещение открытых позиций жителями Российской Федерации. В течение месяца данная служба имеет право отправлять на собеседование с работодателем потенциальных кандидатов.
- Требуется пройти регистрацию предприятия и генерального директора фирмы в ГУ МВД, уведомить службу о потребности в иностранной рабочей силе.
- Оформить приглашение для каждого мигранта. После прибытия его на территорию Российской Федерации необходимо получить разрешение на работу.
Как видите, это сложный и многоступенчатый процесс. В некоторых случаях предприятия привлекают специализированные организации для ускорения получения разрешения. Это позволяет существенно сэкономить время и облегчить бюрократические формальности.
