Как трудоустроить иностранного студента
С 2020 года порядок найма студентов из-за рубежа значительно упростился. Таких сотрудников принимают на работу без необходимости оформлять разрешение на работу, разрешение на привлечение ИРС и т.д.
Подробнее
Трудоустройство сотрудника из Вьетнама в России
Гражданам Вьетнама для работы в России необходимо получить визу и разрешение на работу, а компании-работодателю предварительно получить соответствующие разрешения. При найме гражданина Вьетнама работодателю необходимо знать тонкости трудоустройства «визовых» иностранцев и тщательно следовать всем шагам, чтобы не нарушить законодательство.
Подробнее
СНИЛС для иностранца в России: зачем он нужен и как его оформить
Для того, чтобы иностранный гражданин мог официально трудоустроиться в России, ему необходим СНИЛС.
ПодробнееСНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счета, который присваивается каждому, кто зарегистрирован в системе пенсионного страхования.
Профессии, позволяющие трудоустроить иностранца из «визовой» страны без квоты
Работодатели, приглашающие на работу сотрудников из стран, с которыми у России установлен визовый режим, непременно сталкиваются с множеством трудностей при оформлении документов на такого работника.
Подробнее
Обязанности работодателя перед иностранным сотрудником
Работодатель, привлекающий к труду иностранных граждан, обязан соблюдать определенные условия, чтобы не нарушить законодательство. Штрафы за некорректно оформленного иностранного сотрудника могут достигать от 400 тысяч до 1 миллиона рублей на юр. лицо за одного такого работника.
Подробнее
Дактилоскопическая регистрация теперь обязательна для всех иностранных граждан
Согласно Федеральному закону от 14.07.2022 N 357-ФЗ, иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию до 29 декабря 2021 года в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, на срок, превышающий 90 календарных дней, либо в целях осуществления трудовой деятельности, подлежат обязательной дактилоскопической регистрации и фотографированию в течение 180 календарных дней со дня вступления в силу настоящего Федерального закона (т.е. до 10.01.2023 г.).
Подробнее
Правительство РФ увеличило квоты на привлечение иностранных сотрудников
Правительство РФ увеличило квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в РФ.
Подробнее
Важные для иностранных граждан изменения в миграционном законодательстве РФ
14 июля был опубликован и вступил в силу Федеральный закон от 14.07.2022 № 357-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” и отдельные законодательные акты Российской Федерации”.
Подробнее
Как трудоустроить сотрудника из Китая в 2022 году
В связи с текущей политической ситуацией многие работодатели стали испытывать сложности в трудоустройстве иностранных граждан. Закрытые границы, отмена авиасообщения и ограничения на въезд граждан из “недружественных” стран во многом усложнили взаимодействие с иностранными сотрудниками.
Подробнее
Иностранные IT-специалисты могут получить ВНЖ в РФ в упрощенном порядке, без РВП
28 июня 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 28.06.2022 № 207-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, согласно которому иностранные IT-специалисты могут получить ВНЖ в РФ в упрощенном порядке.
Подробнее