В чем выгода для работодателя оформлять в штат иностранных ВКС
ВКС — высококвалифицированные специалисты. При трудоустройстве в России для них действует ряд преимуществ. В то же время работодателям тоже выгодно брать на работу именно ВКС.
Для трудоустройства высококвалифицированного иностранного специалиста работодателю необходимо соблюсти условие по минимальному размеру заработной платы или вознаграждения — 167 000 рублей в месяц (в некоторых случаях может быть меньше).
Кроме того, существуют ограничения в сферах деятельности, в которых может трудиться ВКС: работа не должна быть связана с проповеднической или религиозной деятельностью, а также с торговым обслуживанием покупателей в розничной торговле народного потребления.
Однако, несмотря на вышеупомянутые ограничения, трудоустройство иностранных ВКС во многом выгодно для российских компаний, так как позволяет значительно упростить и ускорить процесс найма сотрудника в сравнении с трудоустройством иностранца, не являющимся ВКС.
Преимущества трудоустройства ВКС:
- Не нужно ежегодно получать квоты для трудоустройства таких иностранных сотрудников;
- Также не нужно учитывать квоты при получении приглашений на въезд и разрешений на работу для таких сотрудников;
- Не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы;
- НДФЛ по всем выплатам по ставке 13% вне зависимости от времени пребывания иностранца в РФ.
Если у вас остались вопросы или вам требуется помощь в оформлении иностранных ВКС на работу, звоните +7 (495) 229-14-25 для бесплатной консультации.
Изображение от Freepik
