Продление рабочей визы без выезда из России
Чтобы беспрепятственно находиться на территории Российской Федерации и трудоустроиться здесь, иностранцам требуется рабочая виза. Соответственно, пребывать в стране они могут в течение срока, указанного в данном документе. Однако бывают случаи, когда иностранцу необходимо увеличить время, которое отражается в рабочей визе. Поездка на родину и сбор документов для получения нового разрешения – достаточно хлопотное дело. Возможно ли продлить рабочую визу без выезда из страны? Ответ на этот вопрос вы найдете в настоящей статье. (далее…)
Подробнее
Виза в Россию: причины отказа
Чемпионат Мира по футболу обещает стать главным спортивным событием 2018 года, и многие жители ближнего и дальнего зарубежья уже планируют посетить мундиаль. Виза в Россию для иностранца может быть частной гостевой, туристической, деловой или рабочей. Данный материал осветит типичные ошибки оформления заявки для получения разрешения на въезд в РФ.
Подробнее
Этапы оформления рабочей визы в Россию
Чтобы трудоустроиться на территории Российской Федерации, все иностранцы должны получить рабочую визу. Наличие данного документа позволит беспрепятственно трудиться в указанной организации на протяжении срока, оговоренного в бумагах. Следует помнить, что иностранец может сотрудничать только с тем работодателем, который фигурирует в визе. Если человек хочет сменить сферу деятельности и перейти на иное предприятие, ему понадобится пройти процедуру получения документа заново. О том, как оформляется виза в Россию для иностранца, вы узнаете из настоящей статьи.
Подробнее
Перечень документов для подачи заявления на рабочую визу РФ
Привлечение специалистов из-за рубежа, как правило, обусловлено необходимостью использования уникальных знаний или технологий. Сегодня виза в Россию для иностранца может быть получена, если компания, приглашающая работника, добилась разрешения и оформила приглашение для представителя из другого государства. LOI (Letter of invitation), которое фирма подготовила для потенциального сотрудника, является основным документом для оформления визы, но не единственным.
Подробнее
Обязанности работодателя при приёме на работу работника из визовой страны
Если компания или ИП хочет в штат гражданина другого государства, сначала требуется встать на учет в управление по вопросам миграции МВД. Существует три категории иностранцев, работающих в России: временно пребывающие (на основании разрешения на работу в Москве или другом городе), временно и постоянно проживающие. Первые составляют наиболее многочисленную категорию иностранных работников.
Подробнее
Легальное использование иностранных работников: основные правила
Многие частные и государственные компании сегодня активно занимаются наймом граждан из других стран. Иногда это объясняется относительной дешевизной этой рабочей силы, но бывает и так, что найти какого-либо ценного специалиста в родных краях не удалось. К сожалению, обойтись при этом без плотного общения со структурами государственной власти не получится даже в том случае, когда виза в Россию для иностранца оформлена безупречно. Тем не менее существуют и такие приезжие, которых принимают на работу без долгой возни с бумажками.
Подробнее
Что такое гуманитарная виза?
Постановление Правительства РФ № 335 от 09.06.2003 г. утверждает форму, условия получения и использования обыкновенной гуманитарной визы. Она разрешает лицу, не являющемуся гражданином России, пересекать границу и пребывать на её территории в течение определённого времени, включая транзитный проезд. Гуманитарная виза в Россию для иностранца выдаётся для посещения страны с некоммерческими целями.
Подробнее
Альтернативные методы привлечения иностранцев: аутстаффинг
Иностранные сотрудники могут быть приглашены для оптимизации затрат на формирование фонда оплаты труда или же с целью внедрения новых технологий, улучшения бизнес-процессов компании. В любом случае работодателю следует помнить про необходимость оформления соответствующей категории визы в Россию для иностранца. Также требуется специальное разрешение. Однако в данной статье речь пойдет не о тонкостях оформления, а о нюансах привлечения рабочей силы из-за границы. (далее…)
Подробнее
Особенности получения разрешения на работу в России для иностранных граждан
Каждый год на территорию Российской Федерации приезжает большое количество иностранцев. Многие из них хотят найти работу. Однако ведение трудовой деятельности в стране невозможно без получения соответствующих документов. Так, для граждан стран СНГ требуется получить патент, прибывшим из других государств необходимо разрешение на работу. В последнем случае оформляется также виза в Россию для иностранца. (далее…)
Подробнее
Последствия отказа в выдаче разрешения на работу или разрешения на привлечение иностранцев
Процедуры привлечения иностранных граждан на работу на территории Российской Федерации строго регламентированы законодательством и имеют определенные нюансы. В некоторых случаях мигрантам требуется оформление визы в Россию или строгое соблюдение территориальной привязки к рабочему месту. Но несмотря на определенные сложности многие организации стремятся привлечь мигрантов к осуществлению обязанностей в некоторых должностях. (далее…)
Подробнее